一、职责要求
图书馆日常管理、材料撰写、活动开展、设备维护等工作;
招聘计划1人。
二、招聘范围和条件
1、身体健康,相貌端正,年龄35周岁以下;全日制大专及以上学历,计算机、文秘专业、幼儿教育专业优先录用;具有周村区常住户口。
2、普通话标准,语言表达能力强,具备良好的沟通交际能力。
3、能熟练使用word、excel等办公软件,有公众号运营经验者优先录取。
4、热爱图书馆工作;吃苦耐劳,爱岗敬业;遵纪守法,无违法犯罪记录。
三、待遇
1、工资待遇:月基本工资按周村区当年度最低工资执行(2019年为1730元,含个人保险),按当年度企业标准缴纳五险。
2、工作时间:上午8:30-12:00 下午 1:30-5:00
中午需轮流值班;周末及节假日采取轮休制。
3、试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订劳动合同,办理有关派遣手续。劳动合同一年一签,由聘用单位管理;在合同期内,另谋职业的需提前1个月提出申请并经聘用单位同意。
四、招聘方法和程序
填写报名表(附件)并发至邮箱zctushuguan@126.com,保持电话畅通,相关面试事宜将电话通知,不符合条件的将不再另行通知。报名截止至2019年9月4日。
咨询电话:6195606/6195955
附件:报名表
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