淄博高新国有资本投资有限公司根据工作需要，现委托淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司依法依规面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员15名。此次招聘由淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司组织开展，最终解释权归淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司所有。现将有关招聘事宜公告如下：
一、选聘岗位
1.财务管理岗3人。
2.投、融资管理岗3人。
3.工程管理岗5人。
4.综合文员岗2人。
5.专业技术岗2人。
二、资格条件
（一）基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无违法、违纪、违规等不良记录；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）岗位资格条件
（1）财务管理岗3人
①专科及以上学历；
②年龄40周岁以下；
③金融学、财务管理、会计学、税收学等相关专业；熟悉财务制度、会计制度及税务政策；具备2年以上财务工作经验者优先；
④具备较强的沟通、协调能力；
⑤具有相关专业资格证书者优先聘用；
⑥特别优秀的，以上条件可适当放宽。
（2）投、融资管理岗3人
①专科及以上学历；
②年龄40周岁以下；
③经济学、金融学、经济管理、工商管理、财务管理、矿产等相关专业；
④具备投资相关工作经验；擅长投资分析，具备较强的宏观经济、行业及市场的分析能力，具有较强的风险意识；能独立完成专业投资报告的撰写；具备良好的沟通协调能力和融资工作能力；从事过相关政府平台融资业务者优先，有银行或投融资工作经验者优先；
⑤特别优秀的，以上条件可适当放宽。
（3）工程管理岗5人，包括：
3.1 建筑工程师岗1人
①专科及以上学历；
②建筑工程管理相关专业；
③年龄45周岁以下；
④具备3年以上土建工程相关工作经验；熟练使用常用工程绘图软件；熟悉工程相关法律法规及土建类施工图、施工管理规范；
⑤具有土木工程及相关专业资格证书者优先聘用；
⑥特别优秀的，以上条件可适当放宽。
3.2 安装工程师岗1人
①专科及以上学历；
②电气、暖通工程等相关专业；
③年龄45周岁以下；
④具备3年以上电气、暖通安装工程相关工作经验；熟练使用常用工程绘图软件；熟悉工程法律法规及电气、暖通类施工图、施工管理规范；
⑤具有土木工程及相关专业资格证书者优先聘用；
⑥特别优秀的，以上条件可适当放宽。
3.3 工程管理岗3人（其中：工程管理.道桥1人，工程管理.建筑1人，工程管理.园林绿化1人）
①专科及以上学历；
②土木工程、园林绿化及相关专业；
③年龄45周岁以下，经验和能力特别突出者；
④具备5年以上工程管理经验，并具备一定的施工现场管理经验；熟悉工程施工与管理法律法规、规范；熟练使用word、 Excel等办公软件；
⑤能够适应常年在施工现场等野外工作；
⑥具有土木工程及相关专业中级及以上职称者优先聘用；
⑦特别优秀的，以上条件可适当放宽。
（4）综合文员岗2人
①专科及以上学历；
②年龄40周岁以下；
③新闻、文秘、行政管理、法律、金融、艺术、公共事业管理等相关专业；
④具备良好的公文写作能力，熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件；文笔较好，具有较强的写作能力，较强的逻辑思维能力，具有较强的沟通、协调能力，思维敏捷，灵活处理各种突发事件；具备较强的组织能力和团队合作意识；具有3年及以上综合管理、综合保障、人力资源等企业文员相关工作经验优先考虑。
⑤特别优秀的，以上条件可适当放宽。
（5）专业技术岗2人
①专科及以上学历；
②法律学、经济学、计算机、网络、信息工程等相关专业；
③年龄35周岁以下；
④具备3年及以上相关工作经验；了解国家及地方智慧城市发展的宏观政策、行政法规及行业发展趋势；对智慧城市、云计算、大数据、人工智能有较好的理解；有较强的逻辑思维能力、组织协调能力及较好的团队合作精神；较强的执行力能力、责任心及抗压能力。
⑤特别优秀的，以上条件可适当放宽。
（三）有下列情况之一的，不得参加选聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚；
（2）曾被开除公职；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘办法
此次派遣制用工招聘采取报名、资格审查、履历业绩评价、面谈面试、组织考察、体检、录用的程序进行，每人只能应聘一个岗位。
（一）报名
本次招聘采用线上报名和现场报名两种方式，应聘者可自行选择其中一种方式报名。
1、现场报名
1）报名时间：9月13日-9月22日；上午：9：00-11：30，下午1:30-5：00（法定节假日休息）。
2）报名地点：淄博高新区柳泉路286号硅苑科技A811室。
3）应聘人员报名时需提交的材料：
（1）《淄博高新国有资本投资有限公司公开招聘派遣制用工报名表》(见附件)2份。
（2）身份证及复印件2份。
（3）毕业证原件及复印件2份。
（4）有关证明材料：2001年及以后的高校毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）打印）或教育部学历认证报告。
（5）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明或解聘证明。劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
2、线上报名
（1）报名时间：9月13日-9月22日
（2）操作方式：打开微信小程序，搜索飞奥阳光人力资源，可看到招聘岗位，并投递简历。应聘者需如实填写简历信息，并按照现场报名需提交的材料要求，将报名材料按顺序排列发送至zbfayg@163.com ，邮件标题格式“报名职位＋姓名＋手机号码”。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消聘用资格。
（三）履历业绩评价
根据职位要求，对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价得分确定参加面谈面试人选。
（四）面谈面试
采取适当方式，由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面谈面试方式将以短信或电话的方式另行通知。
（五）组织考察
对考察对象组织考察，审核干部人事档案，全面了解政治品质、专业能力、专业素养、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的信息材料是否真实准确等进行全面复审。
（六）体检
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。
（七）录用
按程序研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在淄博高新区O2O人才综合服务平台（http://www.zbzhhgx.cn/）进行公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与聘用人员签订有关合同。
以上各环节，如有因故取消资格或个人放弃等情况，所缺名额，按有关顺序依次递补。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的可继续聘用，不合格的解除。新聘用人员与淄博飞奥阳光签订劳动合同，聘用期满考核合格者方可续聘，不合格者将予以辞退。
四、工资待遇
招聘的人员由用工单位与人事代理公司签订购买服务相关协议，应发薪酬约为5500元/月（含个人保险、公积金等费用）
五、其他事项
（一）本次选聘工作委托淄博飞奥独家代理，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司有权取消应聘人员的聘用资格。
（三）应聘人员应按照选聘规定的时限及要求，配合完成资格审查、面谈、考察、体检等工作，不予配合或未能按照规定时限要求完成的，取消聘任资格。
咨询电话：0533-3172037 15853395696 谭老师
淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司
2021年9月13日
附件1 提报学历学位有关证明材料的说明.docx
附件2 淄博高新国有资本投资有限公司公开招聘派遣制用工报名表.docx
