山东创新科技发展有限公司是一家注册资本3亿元人民币的国有独资公司，依托淄博先进制造业创新示范区（为打造高端制造业发展的新高地，淄博市委、市政府成立的一个功能区，是市政府直属正处级事业单位，由淄博高新区代管）资源、资本、资产，主要负责国有资（本）产的经营管理；项目投资、管理和经营；土地（含一级）开发，房地产开发与经营；工程承包与施工服务；物业管理服务；园区基础设施开发建设经营等等。目前，山东创新科技发展有限公司正处于筹备之中，根据需要现面向社会公开招聘工作人员15名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

1. 综合管理部3人；

2. 企业管理部3人；

3. 财务部2人；

4. 投资部1人；

5. 工程管理部2人；

6. 招商促进部1人；

7. 风控审计部2人；

8. 安全管理办公室1人。

二、资格条件

基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德，具有良好的沟通协调和团队合作能力，具备正常履职的身体条件。

岗位资格条件：年龄在35周岁以下（1984年9月14日及以后出生）；全日制本科及以上学历；从事相关岗位工作1年以上（按月累计）。特别优秀的可适当放宽要求。

具有下列情形之一的，不得报名:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2020年9月14日—2020年9月20日，截止到2020年9月20日17：00。
    （二）报名渠道：采取网上统一报名的方式，每人限报一个职位。符合条件且有报名意愿的人员请下载《山东创新科技发展有限公司招聘工作人员报名表》（附件1），准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序排列发送至zbxcqrlzyb@zb.shandong.cn，邮件标题格式为“姓名+报名职位+手机号码”。报名材料包括：

1．报名登记表电子版；

2．本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关资质证书、工作经历证明材料（能够证明从事相关工作的证书、业绩等材料）、工作年限证明材料（与单位签订的正式劳动合同，或社保缴费相关材料）等材料的扫描件（一式一份）。

报名时间自公告发布之日起至2020年9月20日17：00截止，以邮件发送时间为准。

（三）资格审查：招聘审查贯穿报名、资格审查、考试、体检以及试用期考察等整个招聘过程。报考人员提供的有关材料，必须真实有效，不得提供虚假材料，不得隐瞒真实情况。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实或故意隐瞒真实情况的，将随时终止其应聘，同时取消录用资格。

四、考试

（一）考试方式：本次招聘采取择优比选加面试的方式，不进行笔试。面试时间、面试地点等，另行通知。

（二）择优比选：对于应聘人员，按照全面、客观、公正的原则，重点围绕个人履历、与岗位的匹配程度等方面，进行综合择优比选，按照应聘人数与拟选聘人数不高于2：1的比例，确定进入面试人选。

（三）面试：由应聘者本人携带交验材料（包括本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关资质证书、工作经历证明等材料原件和复印件各1份）、近期免冠彩色照片2张参加面试。

面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业知识水平及实际工作经验等。面试成绩低于70分，视为达不到岗位要求，不予录用。

（四）确定考察、体检人员：综合面试成绩（出现分数相同者，综合择优比选情况确定），按照1：1的比例确定进入考察、体检范围。

五、考察

面试合格人员，需调查其简历信息是否属实及个人现实表现情况，如存在严重不实或违法犯罪记录等不宜录用的情况，将不予录用。

六、体检

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）执行。体检不合格的，按成绩高低依次递补。

七、聘用和待遇

根据面试、考察和体检情况确定聘用人员名单，按照“市场化选聘、契约化管理、市场化退出”原则，与山东创新科技发展有限公司直接签订劳动合同。

工资待遇在6000元/人/月左右（包含五险一金），试用期为2个月，试用期发放转正后工资的80%。

咨询电话：0533-7671228

    监督电话：0533-7671229

    附件：         

         山东创新科技发展有限公司招聘工作人员报名表.docx

                            淄博先进制造业创新示范区管委会

2020年9月14日