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招用工种
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招用人数
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招用人员要求
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待遇说明
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管事部领班
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1
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女士，性格开朗、吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。
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底薪2400/月+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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传菜员
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3
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男士，35岁以下，初中学历以上，吃苦耐劳，有经验者优先。
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底薪2400/月+计件+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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美工
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1
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性别不限，电脑操作熟练，熟练操作各种平面设计软件，精通Photoshop、VI等美工设计软件，具有良好的平面设计能力，独特的见解、独立思考能力和创新意识。
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底薪2700/月+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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市场部销售经理
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1
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性别不限，沟通能力强，性格开朗、有责任心、有上进心。
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底薪2500/月+话费补助+交通补助+业绩提成，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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前厅门童
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2
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男女不限，30岁以下，中专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，有较好的服务意识。
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底薪2600/月+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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客房部楼层领班
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1
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女士，35岁以下，专科学历以上，有较好的服务意识，协调工作能力强。从事过酒店工作经验者优先。
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底薪2500/月+计件+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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温泉部服务领班
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1
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男士，35岁以下，专科学历以上，有较好的服务意识，协调工作能力强，有温泉经验者优先。
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底薪2800+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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温泉部服务生
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3
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30岁以下，初中以上学历，有较好的服务意识，责任心强，有工作经验者优先录用。
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底薪2200/月+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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质检培训经理
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1
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男女不限，40岁以下，专科以上，具有组织、协调工作能力，及解决分析问题的能力，能熟练应用计算机及各类办公软件，有酒店管理经验者优先录用。
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底薪2400+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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工程部弱电信息员
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1
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男士，计算机维护保养知识，网络系统维护保养知识，饭店管理系统相关知识，饭店前厅、收银岗位相关知识，有工作经验者优先录用。
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底薪2800+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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工程部电工
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1
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男士，45岁以下，初中以上学历，有电工操作维修等工作经验，有电工证者优先录用。
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底薪2800+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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工程部
万能维修工
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1
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男士，熟悉酒店工程工作，专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强，有电工证者优先录用。
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底薪2200+全员营销，免费提供食宿，试用期工资80%，一经正式录用缴纳五险。公休每月4天，全年11天法定节假日。
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